在連云港開發區的人才夜市現場,崗位超市前圍滿了前來求職的年輕人;納福零工市場的直播鏡頭里,最新的企業用工需求實時滾動推送;韓李村三月三桃花節,就業服務專員帶著滿滿一背包的崗位清單和政策匯編賣力宣傳……
今年以來,連云港開發區錨定“就業是最大的民生”核心定位,把就業服務從“前臺窗口”搬到群眾身邊,用一場場接地氣、有溫度的就業行動,把崗位、政策、服務直接送到求職者和企業的家門口。
把服務送進車間,為企業破解“用工難”。為了打通企業用工的“最后一公里”,連云港開發區就業服務專班開啟了“駐點式服務”,對恒瑞、諾泰、中復神鷹等251家重點企業開展全覆蓋走訪,動態摸排1.3萬個崗位需求,為22家核心企業量身定制了集政策直達、崗位推介、用工協調于一體的“用工服務禮包”。從“春風行動”線下招聘大集,到“相約山海 就在港城”高校畢業生精準對接會,再到跨省奔赴河南洛陽的勞務協作專場,42場線上線下招聘活動精準牽起供需紐帶,累計促成1300余人達成就業意向,實實在在幫企業穩住了生產用工的基本盤。
把崗位擺到身邊,為群眾兜住“就業底”。“我上周在人才夜市投的簡歷,今天就收到入職通知了,連社保參保的注意事項都給我講得明明白白,這效率真的超出預期!”從連云港職業技術學院畢業的小李,拿著剛打印好的入職回執單,與電話回訪的就業專員連連道謝。
針對不同群體的求職需求,連云港開發區搭建起分層分類的就業幫扶體系:省級納福零工市場、“家門口就業服務站”陸續投用,20場直播帶崗、12場技能培訓、6場創業課堂接連開講,讓零散務工人員在家門口就能找到靠譜活計。面向離校未就業畢業生、“4050”就業困難群體,全區全面推行“1151”專屬幫扶機制,為89名畢業生定制求職成長清單,推動125名就業困難人員順利實現穩定就業。此外,就業服務專班分赴河南、山東、湖南15所高校開展校園招聘,帶回了800余名愿意來區扎根的青年人才。
把保障落到實處,為人才筑牢“暖心巢”。就業的后半篇文章,是讓留下來的人真正安下心。連云港開發區人社局持續升級人才一站式服務體系,今年以來累計推薦享受國務院特殊津貼人選3名、市政府特殊津貼人選8名,完成職稱初定178人,為31家新注冊企業和447名新入庫人才打通人才服務綠色通道。1-6月份,全區已累計發放人才生活補貼2250萬元,惠及1.64萬人次,并順利承接全市人工智能賦能醫藥產業創新發展與應用實踐高級研修班、連云港市生物醫藥分團專家進企業活動,人才服務保障精度持續提升。下半年,連云港開發區還將開展20場人才主題活動,吸引不少于2500名高校畢業生來區就業,讓每一位來這里奮斗的人,都能找到屬于自己的穩穩的幸福。